№

п/п

Отдельные показатели по квалификационным требованиям и кадровой работе

Всего муници-пальных служа-щих, человек

Замещаю-щих высшие должности муници-пальной службы, человек

Замещаю-щих главные должности муници-пальной службы,

человек

Замещаю-щих ведущие должности муници-пальной службы, человек

Замещаю-щих старшие должности муници-пальной службы, человек

Замещаю-щих младшие должности муници-пальной службы, человек

Приме-чание

1.

По уровню образования:

1) высшее профессио-нальное образование

8

2

1

1

2

2

- высшее образование

87

4

20

13

38

9

2) среднее профессио-нальное и средне-специальное образование

14

-

3

-

1

10

3) среднее образование

-

-

-

-

-

-

2.

По стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности

1) стаж муниципальной службы (государственной службы)

95

3

20

13

39

19

- менее 2-х лет

3

-

-

-

3

-

- более 2-х лет

92

5

25

16

36

13

2) стаж работы по специальности

- менее 2-х лет

5

-

4

-

1

-

- более 2-х лет

5

-

1

-

4

0

- более 3-х лет

8

1

1

1

5

-

- более 4-х лет

8

-

2

2

2

2

- более 5-ти лет

69

8

13

9

23

15

3.

Повышение профессионального уровня

1) проходят обучение

- в образовательном учреждении высшего профессионального образования

-

-

-

-

-

-

- в образовательном учреждении среднего профессионального образования

-

-

-

-

-

-

2) прошли курсы профессиональной переподготовки

-

-

-

-

-

-

3) прошли курсы повышения квалификации

46

4

20

6

12

4

4) прошли стажировку по специальности

-

-

-

-

-

-

4.

Включены в кадровый резерв

-

-

-

-

-

-

5.

Численность

95

4

24

12

39

19

- мужчин

31

3

15

3

3

6

- женщин

64

1

9

10

32

15