№

п/п

Отдельные показатели по квалификационным требованиям и кадровой работе

Всего муници-пальных служа-щих, человек

Замещаю-щих высшие должности муници-пальной службы, человек

Замещаю-щих главные должности муници-пальной службы,

человек

Замещаю-щих ведущие должности муници-пальной службы, человек

Замещаю-щих старшие должности муници-пальной службы, человек

Замещаю-щих младшие должности муници-пальной службы, человек

Приме-чание

1.

По уровню образования:

1) высшее профессио-нальное образование

8

3

1

1

2

2

- высшее образование

88

3

23

8

36

18

2) среднее профессио-нальное  и средне-специальное образование

14

-

3

-

1

10

3) среднее образование

-

-

-

-

-

-

2.

По стажу муниципальной (государственной) службы  или стажу работы по специальности

1) стаж муниципальной службы (государственной службы):

-  менее 2-х лет

5

-

-

-

2

3

- более 2-х лет

84

3

23

8

34

14

2) стаж работы по специальности:

- менее 2-х лет

9

1

2

-

4

1

- более  2-х лет

1

-

-

-

1

-

- более 3-х лет

1

-

1

-

-

-

- более 4-х лет

-

-

-

-

-

-

- более 5-ти лет

78

2

20

8

31

17

3.

Повышение профессионального уровня

1) проходят обучение

- в образовательном учреждении высшего профессионального образования

-

-

-

-

-

-

- в образовательном учреждении среднего профессионального образования

-

-

-

-

-

-

2) прошли курсы профессиональной переподготовки

2

1

1

-

-

-

3) прошли курсы повышения квалификации

39

1

19

2

9

8

4) прошли стажировку по специальности

-

-

-

-

-

-

4.

Включены в кадровый резерв

-

-

-

-

-

-

5.

Численность

89

3

23

4

40

19

- мужчин

26

3

17

3

3

- женщин

63

6

1

37

19