08.07.2026

Уважаемые руководители организаций и индивидуальные предприниматели!

 

Напоминаем об обязанности работодателей своевременно сообщать в службу занятости о наличии вакантных рабочих мест. Это требование закреплено Федеральным законом «О занятости населения в Российской Федерации» и распространяется на все организации вне зависимости от формы собственности и размера, включая индивидуальных предпринимателей.

Ключевые моменты:

-        формат представления: все сведения предоставляются в электронном виде через личный кабинет работодателя на портале «Работа России»

-        срок информирования: о появлении свободных вакансий необходимо уведомить службу занятости в течение 5 рабочих дней с момента их возникновения, а об изменении указанной информации – в течение 5 рабочих дней со дня возникновения изменений.

Соблюдение этих правил поможет нам совместно эффективно решать задачи по трудоустройству граждан и обеспечению предприятий квалифицированными кадрами.

По всем вопросам, касающимся размещения вакансий, вы можете обратиться в Нижнетагильский центр занятости, ул. Газетная, 45а, кабинет 102, телефон: 8 (3435) 25-35-82

 

ГКУ «Нижнетагильский центр занятости»